가맹영업대행
본부의 영업담당자가해야 할 일,조율파트너스가 맡습니다.
본부가 확보·배정한 창업문의의상담부터 현장 방문, 가맹계약·개설 인계까지 맡습니다.
업무 범위와 보수는본부의 상황과 개설 수익 구조에 맞춰 협의합니다.
BRAND UNDERSTANDING
영업에 앞서,브랜드부터 파고듭니다.
고객으로 매장을 경험하고, 점주가 하는 일에도 직접 참여합니다.운영·수익 구조를 살펴 창업자가 선택할 이유를 찾습니다.
가맹거래사가 정보공개서·가맹계약서를 검토하고,실제 사업과 다른 부분은 본부와 수정·조율합니다.가맹사업 실무 자문도 제공합니다.
HOW WE WORK
조율파트너스의업무 수행 방식
01 / CONSULTATION
전화상담·후속관리
문의 한 건,다음 행동까지 정해 관리합니다.
소개 메시지와 첫 전화상담부터 재연락까지,정해진 기준에 따라 진행하고 기록합니다.
지역·예산·일정과 창업 의사를 확인해 다음 연락과 미팅을 잡습니다.미응답과 거절을 구별하고,합의한 기준에 따라 진행·장기관리·종결의 판단 근거를 남깁니다.
본부가 확인하는 내용
상담 결과 · 미팅 일정 · 후속관리 계획 · 보류·종결 사유
02 / FIELDWORK
방문상담·점포개발
전화로 남은 고민을,현장에서 확인하고 풀어갑니다.
전국의 창업자를 직접 만나 자금·운영·점포에 관한 우려를 확인합니다.필요하면 실제 매장에서 운영과 서비스를 경험하도록 합니다.
타깃 고객의 동선, 투자비와 예상 매출을 기준으로후보 점포의 면적·임대보증금·임대료를 검토합니다.점포 선정과 개설 조건은 본부의 승인을 받아 진행합니다.
본부가 확인하는 내용
미팅 결과 · 후보 점포와 검토 근거 · 결정이 필요한 조건
03 / CONTRACT
가맹계약·개설인계
상담에서 한 약속이,계약과 개설까지 이어지도록.
가맹거래사가 가맹사업법에 따른 설명·서류·절차·일정을 확인하고,개설비용과 지원 조건이 최종 합의와 일치하는지 점검합니다.
전자계약으로 서명·문서 보관을 진행하고,확정 조건과 남은 확인사항을 개설 담당자에게 인계합니다.
가맹거래사 조상만 · 등록번호 제684호
본부가 확인하는 내용
계약 진행 현황 · 최종 합의 조건 · 개설 인계 사항
04 / REPORT & FEEDBACK
진행공유·영업피드백
선택받은 이유는 강화하고,결정을 막는 이유는 보완합니다.
공유시트로 상담 내용·진행 상태·다음 행동을 공유합니다.상담 후 설문으로 계약을 선택하거나 진행하지 않은 이유를 묻고,선택·거절 이유에서 개별 사정과 반복되는 문제를 구분합니다.
월간보고서에는 조율의 실행과 본부의 검토 과제를 나눠,다음 상담과 창업마케팅에 반영할 보완안을 정기적으로 전달합니다.
본부가 확인하는 내용
건별 진행 기록 · 선택·거절 이유 · 월간 분석과 보완 제안
GETTING STARTED
협업은 이렇게 시작합니다.
01 본부 상황 확인
설문과 인터뷰로 브랜드·문의 유입·현재 영업 방식을 살펴,필요한 업무와 협업 적합성을 확인합니다.
02 업무 범위·권한 합의 및 계약
담당 지역·업무·승인·보고 기준과 보수를 정하고,비밀유지·정보보호 조건을 합의합니다.
03 영업 준비와 업무 인계
매장·계약문서 검토와 상담 준비를 마친 뒤,기존 상담 이력과 담당 문의를 인계받습니다.
ROLES & RESPONSIBILITIES
실행할 업무와승인이 필요한 일을 구분합니다.
본부
- 창업문의 확보·배정
- 브랜드 자료·창업 조건 제공
- 개설비용·지원 조건의 최종 결정
- 점포 승인·개설·매장 운영
조율파트너스
- 합의한 범위의 상담·점포개발·가맹계약·개설 인계
- 진행 공유와 영업·창업마케팅 보완 제안
본부의 승인 범위를 벗어나는 조건은임의로 약속하지 않고 사전에 협의합니다.
SCOPE & TERMS
문의량과 방문 지역, 맡길 업무를 확인해수행 범위와 보수를 협의합니다.
본부에 남는 수익까지 고려하는 것이조율파트너스의 보수 협의 원칙입니다.
업무 범위와 전체 보수 조건은계약 전에 명확히 합의합니다.
LET’S TALK
우리 본부의 가맹영업,어디까지 맡길 수 있을까요?
현재 영업 방식과 맡기고 싶은 업무를 알려주세요.본부 상황에 맞는 업무 범위와 협업 조건을 제안합니다.